Wo möchten Sie hin?
Bitte geben Sie den exakten Pfad zu Ihrer Firmenumfrage ein oder wenden Sie sich an Ihren Coach.
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Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer,
Ihre Führungskraft hat Sie gebeten, ein Feedback zu ihrem Führungsverhalten zu geben. Absicht und Wirkung eines Verhaltens müssen nicht immer überein stimmen. Mit Ihrem ehrlichen Feedback helfen Sie Ihrer Führungskraft zu verstehen, wo und wie sie sich in ihrer Wirkung noch verbessern kann.
Grundlage dieses Fragebogens sind die Shire Leadership Behaviours. Wir haben 2017 beschlossen, dass wir uns Ihrem Feedback zu diesen Führungsgrundsätzen stellen wollen. Nur so kommen wir gemeinsam voran!
Vielen Dank für Ihre Teilnahme! Sie brauchen für die Beantwortung der 30 Fragen ca. 15 Minuten.
Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer
Herzlichen Dank, dass Sie sich mit Ihrem Feedback an der Weiterentwicklung Ihrer Führungskraft beteiligen. Mit Ihrer Rückmeldung helfen Sie, eine realistische Einschätzung zu erhalten.
Uns ist bewusst, dass dies die Sicherheit Ihrer Daten und damit Ihre Anonymität voraussetzt. Wir sichern lhnen deshalb ausdrücklich Vertraulichkeit zu:
Es wird nur dann ein Bericht erstellt, wenn mindestens 5 Personen eine Bewertung abgegeben haben. Ein Rückschluss auf die Antworten einer einzelnen Person ist nicht möglich.
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Tom Senninger Weiß & Senninger 089 97392288 |